classic rpo solution

Ganzheitliche Übernahme von Recruitingprojekten oder Teilprojekten durch eine oder mehrere Recruiting Consultant(s)
Übernahme der Recruitingprozesse von der Bedarfsanalyse bis zum erfolgreichen Hiring
Arbeiten nach vorgegebenen Budgets
Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und HR-Verantwortlichen
Durchführen und Steuern aller notwendigen Maßnahmen zur erfolgreichen Besetzung des übertragenen Stellenvolumens
Führen und Moderation von Face2Face Interviews vor Ort und Telefon/ Skype Interviews
Beratung der einstellenden Manager bei der Personalauswahl
Auswahl und Steuerung von additionalen externen Agencies wenn gewünscht
Interviewsprachen Deutsch, Englisch, Französisch