One out of hundred + Datenschutz = 
oneoutofhundred
reicht Bewerberdaten an seine Auftraggeber ausschließlich nach Rücksprache mit den Kandidaten und für die individuell besprochene Stelle weiter.
oneoutofhundred
löscht Bewerberdaten nach Beendigung des Bewerbungsprozesses unwiderruflich (es werden alle 8 Wochen dokumentierte Löschungen durchgeführt).
oneoutofhundred
ist ein auf die Direktansprache spezialisiertes Recruiting Unternehmen, das nicht aus einem Kandidatenpool heraus arbeitet sondern immer wieder „frisch“ Kandidaten im Rahmen von Suchaufträgen anspricht und berät.
oneoutofhundred
arbeitet mit einem externen Datenschutzbeauftragen zusammen, der unsere besonders hohen Datenschutzstandards im Rahmen von regelmäßigen Audits kontrolliert und sicherstellt.
Bei weiteren Fragen zum Handling Ihrer Daten, kontaktieren Sie bitte einfach unseren Datenschutzbeauftragten
Alexander Wolf unter:
datenschutzbeauftragter@oneoutofhundred.com